КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:

Понятие, виды, существенные условия и содержание трудового договора. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора.


Изменение определенных сторонами условий трудового договора вследствие вступления в силу нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Соотношение понятий: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение работника. Прекращение и расторжение трудового договора. Недействительность трудового договора


Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Отстранение от работы


Возможные способы переоформления совместителя на основную работу и основного работника на работу по совместительству


Защита персональных данных работника и соглашения о конфиденциальности информации, полученной в результате осуществления трудовой деятельности


Практическая часть: рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.


Правовое регулирование рабочего времени.


Правовое регулирование времени отдыха


Правовое регулирование оплаты труда. Гарантии и компенсации


Зарубежный опыт оплаты труда


Организация оплаты труда и ее особенности на промышленном предприятии


Формы и системы заработной платы, государственные гарантии в области отплаты труда


Особенности оплаты труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска


Гарантии и компенсации


Нормирование труда


Ответственность сторон трудового договора


Практическая часть: обзор судебной практики, рассмотрение кейсов, блиц-опрос, вопрос-ответ и пр.